办公室文秘员岗位职责
（3 级）
1、坚持每个工作日学习政治理论和业务知识不少于1小时，不断提高政治素养、政策水平和业务能力。
2、办公文稿创拟、修改与清样校对。
3、泰中校园网“学校工作新闻报道”及网页更新（重要内容随时更新）。
4、《泰中简报》的组稿、编辑与印制。
5、学校对外宣传策划与实施：宣传素材捕捉、搜集、挖掘与整理，电视、报纸及其他媒体宣传报道。
6、“学校大事记”的记录与整理。
7、完成好所担任的教学任务，教学成绩在同类型班级中居上游水平。
8、做好领导交办的其他工作。

办公室干事岗位职责
（A为4级、B为 3级）
1、坚持每个工作日学习政治理论和业务知识不少于1小时，牢固树立政策观念，不断提高政治素质和处理办公室事务的能力。
2、按领导要求处理好办公室日常事务：
①所有文件的收发、领取、登记、传送、编号、签发、付印、小样校对、下发、上报及转交归档（包括所有电子文档）。
②电话接听、记录、转达、落实。
③会议、接待的安排、记录、统计及所有善后工作。
④每个工作日巡查、记录、反馈各种工作布置的落实情况。
⑤每个工作日领取、分发、整理办公系统的报刊杂志，推荐重要文章、信息，剪存有价值的相关资料。
⑥各种内部考核与上报填表的统计、填制与电子文档保存。
⑦每个工作日整理卫生（包括办公室、接待室、会议室、展室等）。
⑧其它应急任务和办公室事务。
3、坚守岗位，遵守作息时间。根据办公室工作特点，如因会议或接待活动等需要推迟下班时，必须服从工作需要，不得中途离岗。
4、做好领导交办的其他工作。
办公室档案员岗位职责
（4 级）
1、坚持每个工作日学习政治理论和专业知识不少于1小时，牢固树立政策观念，不断提高政治素质和档案业务水平。
2、按《档案法》及各级规定，认真做好有关档案管理与使用的全部工作。将所有原档案材料按现行规定和要求进行整理。指导、协调、督促各部门兼职档案员的工作。按阅档规定为阅档人提供优质服务，发挥档案应有的作用。
3、应归档重要材料在本工作日内整理归档；每周五将办公室应归档材料（包括纸制文件、电子文档、各种报表、音像、图片资料等）整理归档一次；每月月底将各处室、级部应归档材料整理归档一次。
4、各部门学期、学年计划、总结的布置下发、收交与存档。
5、做好所有文件的登记、传送、编号、签发及归档（包括电子文档），及时落实文件的处理情况。
6、坚持每天整理档案室、阅档室卫生。
7、保管好如需在阅档室、档案室存放的书籍、资料或设备物品等。
8、做好办公室的应急事务及领导交办的其他工作。

工会老干部工作干事岗位职责
（3 级）
1、坚持每个工作日学习政治理论和业务知识不少于1小时，认真学习上级和学校有关离退休人员的政策、规章、制度，及时掌握新的政策动态，为老年同志提供优质服务。
2、每天按规定时间开关老干部活动室；打扫卫生，保持室内清洁，做到空气清新，窗明几净；管好老干部的报刊杂志及室内公用物品。
3、组织好每月一次的党员会和全体离退休人员会。对缺席的做好统计，查清原因，将会议的重要内容和决定及时通知缺席者。
4、安排离退休人员的政治学习和文体等活动并做好记录。
5、负责按时收交离退休支部各党小组的党费和有关同志的电话费、医药费单据并办理相关报销手续；按时发放离退休人员的节日慰问品。
6、经常与离退休人员谈心并做好工作记录，了解他们的需求，及时向领导反映老同志的情况。
7、协助做好离退休人员的健康查体。
8、对因病卧床的和行动不便的老同志要经常登门看望。对需要住院的要与相关单位配合及时办理。
9、做好领导交办的其它工作。

教务干事（A）岗位职责
（4级）
1、负责历届学生的档案资料的收交汇总。
2、负责印制统一考试的成绩统计和分析表。
3、负责高考报名工作及录取统计工作。
4、负责教师教育教学、学生竞赛获奖情况的统计。
5、负责音体美训练的检查、统计工作。
6、负责按学校要求教务处应归档材料的入档工作。
7、协助其他同志做好考务、招生及本部门其它工作。
8、参与教学常规检查工作。
9、完成领导交办的其它任务。

教务干事（B）岗位职责
（4级）
1、负责课程表汇总印制发放，时间表、校历及临时调课。
2、负责分发、收交教研组、备课组活动记录、教研活动计划、总结等工作。
3、负责分发、收交教师个人教学计划和教学总结，试卷分析等。
4、负责教学资料的订购、交流工作。
5、负责每周主备人公开课安排的收集、印发。
6、负责安排期中、期末试题的印刷或订购及试题答案分发。
7、参与教学常规检查工作。
8、协助其他同志做好考务、招生及本部门其他工作。
9、完成领导交办的其它任务。
教务干事（C）岗位职责
（4级）
1、负责全校学生的学籍管理及建档工作，编制学生花名册，及时核定各班人数（含办理入学、转学、休学、借读等手续及毕业、肄业等有关证书）。
2、负责编制各类考试安排表等考务工作（监考、日程、考场）。
3、负责学生会考建档及学业水平考试成绩的统计与公布。
4、参与教学常规检查工作。
5、协助其他同志做好招生及本部门其他工作。
6、完成领导交办的其它任务。

教务干事（D）岗位职责
（3级）
1、负责教学对外联系及教学宣传工作。
2、负责招生期间的宣传接待工作
3、负责教务处资产管理工作。
4、负责教务处全体人员的考勤工作。
5、协助其他同志做好考务及本部门其他工作。
6、完成领导交办的其他任务。

信息中心负责人岗位职责

1、负责信息中心全面工作，落实学校有关工作要求，完成工作目标。对学校电化（信息技术）教学的发展提出规划意见。
2、负责本部门的资产管理工作。
3、负责安排学校电化教学或有关会议活动的准备工作。
4、协助做好建立学生电子档案工作。
5、组织并承担教师现代教育技术培训。
6、负责信息技术学业水平考试工作。
7、负责上级部门各类相关信息数据资料上报工作。
8、完成领导交给的其他任务。

信息中心工作人员（A）岗位职责

1、做好网管中心的清洁卫生，做好防火、防盗、防尘，做好用电安全和电脑、网络防病毒工作，保证学校网络畅通正常运行，如校园网发生问题，要及时向领导汇报解决。
2、不断充实更新学校网站的内容，如教学动态、学校新闻各学科的教案、课件、各类试题、习题、教学教研资料等，并定期通过校园网发布我校音像资料。
3、负责校园网信息发布工作，严格遵守信息发布纪律，凡外网发布的信息须经学校领导批准，内网发布的信息须经教务主任批准。
4、负责搜集网络信息，并发布到学校网站，采集网站素材。
5、负责教学活动和有关会议的照相、摄像和资料编辑工作。搞好器材的管理与维护。
6、负责考试阅卡及成绩统计分析工作。
7、负责学校音像资料的登记、入账、使用和管理工作。
8、协助本部门同志做好其他工作。
9、完成领导交办的其他任务。

信息中心工作人员（B）岗位职责

1、负责学术报告厅的的使用、管理及维护工作，注意防火、防盗，保持清洁卫生，确保学校有关会议教学活动的正常使用。
2、负责教师上课和有关会议、活动的照相、摄、录、编工作和有关器材的管理与维护，保证正常使用。
3、负责学校各类考试、问卷调查阅卡及成绩统计分析工作。
4、协助信息中心工作人员A管理、维护学校网络、网站及本部门其他同志做好工作。
5、做好广播系统的考试听力播放工作。
6、完成领导交办的其他任务。

实验室主任岗位职责
（5级）
1、负责学校物理、化学、生物实验室、器材管理室的全面工作，执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。
2、做好学校各项规章制度的落实工作，督促检查实验师（员）的工作纪律。按学校有关规定负责实验师（员）的德、能、勤绩的考核。
3、承担一科实验师的工作。
4、做好各实验室的协调工作，组织实验师搞好业务理论学习。
5、负责实验室的资产管理工作。
6、负责实验室的安全工作。
7、完成领导交办的其它任务。
8、按时上下班，坚持坐班，遵守工作纪律。

化学（物理）实验组负责人岗位职责
（4级）
1、负责化学（物理）实验组的全面工作。
2、负责化学（物理）实验组工作计划、工作安排、工作总结。
3、负责协助教务主任落实仪器、药品等物品的购置。
4、承担实验师工作。
5、负责化学（物理）实验室的资产管理工作。
6、负责化学（物理）实验室的安全工作。
7、完成领导交办的其它任务。
8、按时上下班，坚持坐班，遵守工作纪律。

实验师（化学）岗位职责
（4 级）
1、执行学校有关实验室的工作计划，做好实验室的建设与管理工作。
2、按教材大纲规定的内容准备和开出教学实验，协助教师做好演示实验，指导学生分组实验并参与对学生的教育工作。
3、能进行实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。
4、熟练掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料、药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收工作。
5、负责实验室、仪器室的各种物资的管理工作，保持实验室规范、卫生清洁。
6、做好十防，确保安全，严防仪器丢失。
7、搞好“七簿”登记工作，做到帐物相符。
8、生物科实验师负责数学、地理教具的管理工作。（暂放三楼劳技教室）
9、协助本部门人员做好其他工作。
10、完成领导交办的其它任务。
11、按时上、下班，坚持坐班，遵守工作纪律。

实验师（物理、生物）岗位职责
（物理4级，生物3级）
1、执行学校有关实验室的工作计划，做好实验室的建设与管理工作。
2、按教材大纲规定的内容准备和开出教学实验，协助教师做好演示实验，指导学生分组实验并参与对学生的教育工作。
3、能进行实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，提高实验室工作水平。
4、熟练掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理、熟悉材料、药品的性能。负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收工作。
5、负责实验室、仪器室的各种物资的管理工作，保持实验室规范、卫生、清洁。
6、做好“十防”，确保安全，严防仪器丢失。
7、搞好“七簿”登记工作，做到账物相符。
8、生物科实验室负责数学、地理教具的管理工作（教具仓库暂存劳技实验室）。
9、协助本部门人员做好其他工作。
10、完成领导交办的其它任务。
11、按时上下班，坚持坐班，遵守工作纪律。

化学实验员岗位职责
（ 2 级）
1、按时上、下班，坚持坐班，遵守工作纪律。
2、每天对化学实验室进行卫生清理，一天一小扫，一周一大扫。
3、对实验后的各种器具进行清洗或整理，以备使用。
4、协助实验师做好实验准备工作。
5、协助本部门人员做好其他工作。
6、完成领导交办的其他任务。

图书馆馆长岗位职责
（4级）
1、负责图书馆的全面工作，做好图书馆工作人员的工作安排。
2、协助教务主任作出学校图书、教材、报刊杂志的购置计划，并负责安排实施。
3、督促落实学校图书馆工作的各项工作制度，检查图书馆、阅览室工作人员的工作纪律，按学校规定负责图书馆工作人员的德、能、勤、绩的考核。
4、督促图书室、阅览室、资料室的卫生工作，搞好卫生清洁，做到一天一小扫，每周一大扫。
5、负责教工阅览室报纸装订入库的工作。
6、配合其他人员做好图书、教材、报刊的分类、上架、分发、借阅工作。
7、负责图书阅览室的资产管理工作。
8、负责图书、阅览室的安全工作。
9、完成领导交办的其它任务。

图书馆馆员岗位职责
（4级）
1、负责图书杂志的分类、编目、登记、排列上架。
2、负责书库的管理工作，图书要放置规范，书库要一天一小扫，一周一大扫，保持卫生清洁、干燥，做好防霉、防蚀、防火、防尘工作。
3、对受损图书及时修复、整理，延长图书使用寿命。
4、负责教职工、学生的借阅工作，严格执行借阅制度。
5、协同其他工作人员做好学生教材的分发。
6、每学年要及时办理初、高中新生的借书证。
7、负责教师、学生用课本的征订、造册、购置、分发。
8、完成领导交办的其它任务。

                 教工阅览室管理员岗位职责
（3级）
1、负责全校报刊的征订工作。
2、负责全校报刊、信件、包裹的收发工作，并于当天送至各部门办公室，学生的送到级部，离退休送至老干部科。
3、负责教工阅览室的管理及阅览工作，对新到报刊及时登记分类上架，过期杂志要及时调下，月底、学期末做好报纸、刊物的入库工作，严防丢失损坏。
4、严格执行阅览室的规章制度，保持阅览室肃静、清洁。
5、负责各学科报刊资料的保管工作。
6、完成领导交办的其它任务。

学生阅览室管理员A岗位职责
（4级）
1、及时完成新到书刊的验收、登录、分类、编号上架工作。
2、每学年要及时办理初、高中新生的阅览证。
3、对破损书刊及时修整，对报废书籍，及时汇报，按有关手续办理，及时装订过期期刊。
4、负责图书馆楼阅览室的卫生。
5、每天都要认真核查、整理上架书籍，刊物保持整洁、卫生、整齐划一。
6、阅览室开放及时，对学生态度和蔼，学生阅览时，要监督管理，不得看书。
7、协助语文教师上好阅读课。
8、按学校要求开好学生课外阅览。
9、协助本部门人员做好其他工作。
10、完成领导交办的其他任务。

学生阅览室管理员B岗位职责
（3级）
1、及时完成新到书刊的验收、登录、分类、编号上架工作。
2、每学年要及时办理初、高中新生的阅览证。
3、对破损书刊及时修整，对报废书籍，及时汇报，按有关手续办理，及时装订过期期刊。
4、负责阅览室的卫生。
5、每天都要认真核查、整理上架书籍，刊物保持整洁、卫生、整齐划一。
6、阅览室开放及时，对学生态度和蔼，学生阅览时，要监督管理，不得看书。
7、协助语文教师上好阅读课。
8、按学校要求开好学生课外阅览。
9、协助本部门人员做好其他工作。
10、完成领导交办的其他任务。

体育器材管理员岗位职责
（2级）
1、按学校资产管理要求对所有器材登记造册，帐、卡、物相统一。
2、对保管器材要经常整理维护，保持器材室整洁卫生。
3、及时发放、回收器材，严格履行登记手续。
4、对新购器材要及时登记，防止流失，定期向领导汇报器材保管情况。
5、对领用、借用的器材，有损坏现象要及时汇报，按有关规定处理。
6、做好操场管理维护工作，按时开关操场门。
7、协助本部门其他人员做好工作。
8、按时完成领导交办的其它工作。

排球、健美操专职教练岗位职责
（2职）
1、制订详实的训练计划，每学期开学初交教务处。
2、落实训练计划，按时训练，每周将训练写实表交教务处。训练效果教务处负责检查。
3、组队参加有关活动和比赛。
4、完成学校和教务处安排的其它工作。

学工处宣传员、干事岗位职责
                    （3级 ）
1、做好学工处各项宣传工作。
2、安排好教室的板报和广播宣传。
3、完成领导交办的其他工作。

学工处统计、档案员岗位职责
（3级）
1、做好学工处内务、外联、档案管理等日常事务。
2、负责各项检查结果的统计、报表。
3、完成领导交办的其他工作

 

 宿管员职责岗位职责
（甲3级　乙3级）
1、负责学生公寓的各项事务，是学生宿舍的直接责任人。
2、按规定做好入宿、出宿工作。
3、招聘、管理、考核宿管人员，审报管理员的月工资。
4、加强宿舍安全防范，经常检查安全隐患，坚决杜绝事故发生。指导督促学生内务整理，检查宿舍内务，每天公布检查结果，并及时反馈给级部及班主任，每月汇总检查结果。
5、组织评选文明宿舍、优秀舍长、文明住校生。
6、必须按规定时间到岗到位。时间：上午正常上班，下午4：00－6：00，要到宿舍检查、维持纪律。
7、熄灯前，负责督促检查就寝人数，督促静舍睡觉。
8、组织好住校生大会。及时做好住校生的思想政治工作和心理疏导，促进住校生身心健康发展。
9、完成学工处交办的其他工作。

卫生督查干事岗位职责
（4级）
1、对校园卫生全面负责，是校园卫生的直接责任人。
2、组织每周一的卫生大扫除并做好检查，将检查结果汇总公布。
3、负责日常卫生检查，对校园卫生每天及时检查，发现问题及时找有关班级协调解决。
4、负责安排节假日卫生扫除。
5、做好"爱心基金"、班级公物承包等工作。
6、完成领导交办的其他工作。

校园纪律督查员岗位职责
（4级）
1、负责全校校园纪律，是校园纪律的直接责任人。
2、早自习前、课间、午间、晚自习间、放学后校园、教学楼巡视，对违反校规校纪的现象加以制止，并做好记录，及时向级部主任、班主任反馈。
2、负责学生行为礼仪规范的各项检查。
3、根据《班级量化考核办法》核算违纪行为的减分，并及时汇总。
4、按照《违纪学生处理规定》确定违纪学生处理意见，报学工处主任审核。
7、负责学生胸卡等证件的办理。
8、做好宣传等思想政治工作。
9、完成领导交办的其他工作。

保卫科长岗位职责
（5级）
1、根据学校的要求，制定学校治安综合治理工作计划，认真落实门卫守护，值班巡逻，暂住人口管理、消防安全、调解帮教等制度，对学校重点要害部位的“三防”情况认真进行检查、督促，对扰乱校园秩序的现象及时进行制止。
2、负责对保卫人员的考核管理，组织保卫人员学好国家的法律、法规、条例和学校的有关规章制度并在工作中贯彻实施。
3、组织安排保卫人员的执勤巡逻，及时处理有关的违法违纪案件，消除不安全因素。
4、会同学校有关部门做好对违法违纪学生的审查、教育、处理工作。
5、配合公安部门做好案件的侦破工作。
6、做好户籍管理、身份证办理等工作。
7、每天24小时，不论什么时间出现问题，保卫科长都应做到及时处理。
8、完成上级主管部门和学校领导交办的其它工作。
                     

                  保卫科干事岗位职责
（3级，2职，其中北大门门卫1人）
1、服从领导，听从指挥，树立全心全意为人民服务的思想，确保校园安全。
2、坚守岗位，尽职尽责，不准睡岗，脱岗，不准做与值班无关的事情，严格交接班登记手续。
3、提高警惕，做到勤检查，勤观察，发现可疑人员和犯罪分子，要勇于抓获和处置，并及时报告值班领导。
4、要熟记学校的要害部门、部位，熟悉业务环境，如道路、门岗、电开关、消防设施的部位性能及使用方法等等。
5、遵纪守法，文明礼貌，正确执行政策，注意工作方法，要做到执行制度好，事情处理好，情况记录好，团结互助好，要眼勤、脑勤、腿勤、手勤（做好记录）。反映情况快，解决问题快。
6、按时开关楼门，保证准确无误。
7、保卫人员节假日，双休日轮流值班，周一至周五每天值班8小时。严格检查保安人员岗位职责落实情况。
8、完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。

教科处心理健康教育兼心理咨询师岗位职责
（4级，2职）
1、周一至周五全天候开放心理咨询室，随时接待学生的心理咨询，建立、管理心理咨询档案。
2、每学期至少举行三次心理健康教育讲座。
3、承担校级以上教育科研课题，加强对学生的心理健康教育和健全人格的培养，做好相关课题档案的整理和管理工作。
4、深入学生学习生活实际，通过深入课堂听课、召开学生座谈会、家访等形式，了解学生心理、思想状况，并做好详细的调查纪录，要求每学期随堂听课不少于20节，其他调查活动不少于30节。
5、积极撰写教育科研论文，每学年在市级以上报刊发表论文至少一篇，协助教研员做好校内教育科研读物的编辑工作。
6、完成领导交办的其他工作。

    物业管理干事岗位职责
（5级）
1、负责水、电、暖、绿化、勤杂工、总务干事岗位的工作安排。
2、负责小型新建工程的立项、考察和施工管理，及时采购供应基建所需材料，大宗基建材料实行招标采购，要保证做到质量优质。
3、负责隐蔽工程的签证，对工程质量进度要严格把关，并做好施工记录，及时进行材料转帐，做好工程预决算的审核工作以及各种文字材料和图纸的整理归档工作。
4、负责校内所有校舍的管理、维修工作，做到经常检查，发现问题及时解决。
5、负责出租房的管理工作。
6、负责各种会议、考试前的各项物资准备工作。
7、负责课桌凳、办公桌椅的购置维修、调配工作，并且要及时提出增减计划。
8、搞好校园卫生，负责垃圾箱、水冲厕所、化粪池、下水道的卫生管理工作，要做到经常检查，及时清运，保持校园清洁卫生。
9、负责卫生清洁工的管理工作。
10、完成领导交办的其它任务。

总务干事岗位职责
（4级）
1、根据《山东省中小学财产物资管理暂行办法》管好全校的财产物资，及时组织有关人员对财产物资进行清查登记、编号、建帐、建卡工作。
2、督促部门管理员、认真履行职责，定期检查各部门财产物资管理情况，对帐卡、物要及时核对。
3、做好固定资产的年度清查登记上报工作，按照有关规定标准制定设备、增减计划，认真执行财产物资丢失损坏赔偿制度。
4、负责学校的土地管理并办理有关手续。
5、协助物业管理干事做好校舍维修管理工作。
6、组织办理校内房屋的出售、过户、移交手续。
7、负责办理搬迁户的电话、有线电视、煤气，有关过户手续。
8、负责新建工程的立项、图纸初步设计方案，办理基建工程开工建设的一切手续。
9、配合设计、监理、质检等有关部门，搞好新建工程进度、质量的施工管理，严把质量关，及时对隐蔽工作进行签证，做好施工记录，及时做好基建材料的转帐及预决算的审核工作。按照上级有关部门的要求，做好各项检查准备工作，按时、准确上报各种基建报表。
10、负责基建材料的采购，大宗材料实行招标采购，对所购材料要做到质量合格，物美价廉。
11、负责新建工程所有文字材料，施工图纸的收集、整理、存档工作，搞好工程验收以及备案工作。
12、负责总务处全体工作人员的考勤工作。
13、完成领导交办的其它各项工作。

水、电、暖维修工岗位职责
（甲4级　乙4级　丙4级,乙、丙兼勤杂工）
一、电工
1、保证全校电路畅道无阻，一切电器、电路设备要做到安全用电。
2、保证教学、办公用电，对教学楼的灯具插座应及时检查，发现问题及时维修，按教学时间及时供电断电，既保证供电，又要杜绝浪费，做到人去灯灭。按照学校规定督促损坏电器者交纳赔偿费。
3、经常检查、保养、维修变压器及用电线路。如需维修、购置用电材料要及时向有关领导请示。
4、负责路灯及宿舍区公共用电的维修和管理。
5、每季度要认真查抄全校住户电表，登记造册。并及时交财务室，认真掌握全校每天、每月用电量。及时向供电部门查询用电情况及交纳电费。对于浪费电或偷用电者，要批评教育，按学校规定进行罚款。
6、负责全校用电设备及公用电话的维修管理。对更换用电材料设备及时进行清点、整理入库。
7、完成领导交办的其他任务。
二、水暖
1、管道维修及用水管理：
①负责全校供水管理及供水管道的维修，对所有设施经常检查，做到心中有数，所有供水管道出现漏水，零部件损坏等现象，无论早晚应随叫随到，及时抢修，杜绝浪费资源现象。所有下水道堵塞，必须到现场及时处理。
②经常了解全校用水情况，节约用水，节省开支，每季度对全校住户进行抄表登记并及时交财务室。
③经常检查维修压力灌的常用设备，保证正常供水。防止各种事故的发生。
④积极配合自来水公司抄表员对学校进户水表，查抄核对，每月定时上交供水费用。
2、暖气管理
负责暖气设备的安装调试，在供暖期间参与暖气设备的维修和管理，并负责维修在采暖期间所发生的一切故障，保证生活与办公的正常取暖。
3、完成领导交办的其它各项工作。
三、兼职职责
1、负责学校花草树木的浇水、施肥、修剪。
2、负责办公楼饮用水供应。

主管会计岗位职责
（4级）
1、负责会计室的全面工作，组织财务人员认真贯彻执行国家财经政策法规，维护财经纪律和财务开支制度，管理好学校的一切经费开支。开支情况每月向主管领导汇报并报表，对违犯财务制度的一切开支要坚持原则，敢于抵制并提出处理意见。
2、编制全年经费收支计划，为领导决策当好参谋。
3、审核一切收支凭证，及时结算记帐，做到日清月结，帐目清楚准确。
4、按照规定编造全年每季、每月的各种预算报表做好资料统计和年度结算，做到及时准确地和上级主管部门汇报。
5、组织建立健全学校各项会计制度，并检查督促、贯彻执行。
6、积极配合上级财政、审计部门搞好财务审计工作。
7、负责一切暂收、暂付款项，保管好一切财务凭证及时整理、装订、保存。做好备份工作和出纳会计互相配合、搞好工作。
8、要做好基建、固定资产的帐务、记帐工作。
9、完成领导交办的其它各项工作。

会计岗位职责
（3级）
1、认真执行国家的财经政策、法规，执行学校的财务制度，坚持原则，秉公办事。
2、负责工会、初中部和学校其他需要集中管理的财务工作。
3、负责教职工和离退休人员的医疗保险和养老金保险的缴纳工作。
4、配合主管会计和现金出纳做好各种帐务的处理。
5、协助现金出纳做好各项收费工作。
6、做好各种零星收费工作。
7、完成领导交办的其他工作。
现金出纳岗位职责
（3级）
1、负责学校按上级规定应收的各项费用及学校的各项现金的收付工作。
2、严格执行现金管理和银行结算制度，认真审核单据凭证，发现不符合规定的开支，要拒付，不得以“白条”抵充库存现金，更不得挪用。发现问题要及时报告主管领导。
3、随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票，不得私自借用、转让银行帐户，要保管好现金及票证，库存现金不得超过规定数额。
4、现金收付要及时入帐，及时清点库款，做到日清、月结、帐款相符。
5、出纳要与主管会计相互配合，搞好财务工作。
6、完成领导交办的各项任务。

 

校医室负责人职责
（4级）
1、在总务处领导下，全面主持医务室健康教育、预防保健、学生查体、公共卫生等方面的工作。
2、负责医务室内部管理与协调，制定医务室计划，负责医务室内布置，健全医务室档案，做好对外宣传（黑板报、宣传栏、电教、广播），及时发现处理医务室存在问题。
3、对学校体育、教学卫生工作进行督促与检查。
4、做好医务室所有库存物资的保管。
5、做好离休人员的医疗保健工作，严格执行离休人员的就医、转诊、住院、报销等审批手续。
6、认真做好离休人员用药价格的审核，实行比价采购，保证药品质量。
7、负责全校师生的常规性体检，整理、保存全校师生的健康档案，学生资料统计前的整理工作，做好毕业年级学生的相关材料。
8、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。
9、监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病、常见病的预防治疗，认真执行《学校卫生工作条例》，不得有任何经营行为。
10、当其他同志因故不能正常到岗时，在做好本职工作的同时，临时代理他们相应的工作，并负起相应的责任。
11、认真完成校长、总务处安排的其他任务。

校     医    职    责
（3级）
1、在总务处领导下，与校医负责人密切合作，负责全校师生常见病的治疗、护理和病理咨询工作。
2、每天不定时地检查全校眼保健操、食堂卫生。
3、做好医疗器械的保管和消毒工作。
4、做好药品的保管与帐目登记，计划生育的发药工作及计划生育药品的保管。
5、参与全校师生的常规性的、定期体格检查，并做好其它相应工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时发现、处理工作中出现的问题。
7、监测学生健康状况，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，加强对传染病、常见病的预防治疗，认真执行《学校卫生工作条例》，不得有任何经营行为。
8、认真完成校长、总务处安排的其他任务。

仓库保管职责
（2级）
1、负责全校常用低值易耗物品的管理。包括：制订购买计划、物品的验收、签字、保管、分发、记帐和出入库登记。
2、经常对库存材料的质量进行检查，严防损坏变质霉烂等。对限量发放的物品，要经主管领导批准后发放。
3、负责验收、管理、发放基建维修材料，固定资产，劳动工具等，对以上材料，物品要分类存放妥善保管及时发放，严格出库和借还手续，限期收回入库，丢失或损坏按价赔偿。要经常打扫仓库卫生，各种材料、物品要摆放整齐。
4、完成领导交办的其它工作。