山东省泰山中学关于课时计算办法的规定

根据《山东省泰山中学绩效考试方案》（草案）和《山东省泰山中学教师考核评价方案》（草案）的有关规定，结合上级有关文件精神，对于学校教学岗位在职教师每周五个工作日内的课时工作量统计办法，作如下规定。

一、满课时量

(一)专职教师的满课时量

周课时量的计算办法为教案个数+课程表排课节数。

其中，高一上学期以语、数、外三科为标准，满课时量为教案个数+课程表排课节数=12；高一下学期、高二、高三年级所有学科满课时量计算办法为教案个数+课程表排课节数=15。

教案个数以本人备课本（教学案、课件等）实际书写为准，排课节数以课程表为依据，任何个人不得私自调课换课，课表由年级安排，教务处审核认定。

（二）兼课教师课时量

中层正职、副职及助理兼课，满课时量算法与所属学科相同。

（三）不在教学岗位的教师，不进行课时工作量计算，和工勤人员同等情况，由部门核算满工作量。

二、自习值班工作量

年级安排的早自习（早自习每次同时看两个班，按一节自习算）、下午自习和晚自习值班，按照每三节折算一节课计算，由年级安排，教务处审核认定。

三、带队训练工作量

音体美教师、信息技术教师和各文化课教师的带队训练、竞赛辅导等，按照每次一节计算，要求每次训练时间不少于45分钟，且有训练计划、训练写实卡和签到表等过程性材料，分别由体卫艺、信息中心安排和管理，提供材料，由教务处审核认定。

四、退休前三年的老教师工作量

本学年度开始前（9月1日）年满57周岁的老教师，满工作量标准为10课时。其中，年龄认定由办公室人事科根据本人档案年龄认定。

五、教务处、年级和学部安排代课工作量

对于因特殊原因，由教务处和年级学部安排的代课课时，备课组和年级主任负责核实并签字确认，报教务处审核认定，每周一上报，每月一汇总。代课课时按照绩效考核方案发放代课补助，不再重复列入超课时节数。

六、各级各岗位值班工作量折算办法

周一至周五正常上班时间，学校领导干部值班不进行课时折算，周六、周日和法定节假日时间，学校安排的校内巡查、校门口值班每日按2课时计算，其中早、中、晚三次校门口值班计为1课时，晚自习巡查计为1课时。

七、周末及假期参加各级各类活动工作量折算办法

周末及节假日期间，参加学校安排的外出培训、学习、参观、研讨、带队等活动，每半日计为1课时，活动需有所在年级或科室备案、记录方可计算课时。

八、本规定自公布之日起开始执行

山东省泰山中学

2022年2月26日