领导班子建设 您现在的位置: 首页 > 文明校园 > 领导班子建设

泰山中学召开“勇做新时代挑山工” 德育工作调研座谈会
发布时间:2019-04-16 17:02:05.0 | 文章来源: | 发布人:
为在德育工作岗位上深入践行新时代泰山“挑山工”精神,努力开创我校德育工作新局面,本着“向管理要质量、向管理要美誉度”的工作原则,学工处于4月15日至22日按级部分五场与43名班主任代表召开调研座谈会,广泛征询班主任对当前德育工作的意见。
座谈会上班主任代表们各抒己见,畅所欲言,集中反映了当前班级管理、德育管理中的困难,明确了班主任的角色定位,交流了做好班主任工作的经验心得, 对今后德育工作如何突破“瓶颈”及学校如何全面做好管理工作提出切中肯綮的意见。学工处认真整理座谈会内容,针对当前德育管理中遇到的困难,深刻分析了背后的产生原因,并参考成功的经验做法提出相应对策,系统归纳了班主任们合理化的建议,形成系统的德育调研报告,力争在今后的工作中贯彻落实,早见成效。

“习近平总书记曾说‘我将无我,不负人民。我愿意做到一个“无我”的状态,为中国的发展奉献自己’。我们班主任也要树立克己奉公,恪尽职守的责任与担当意识,做到我将无我,不负学生,不负家长,不负学校。”班主任代表在座谈会上如是说。    本次座谈会对于加强班主任队伍建设、改善德育工作方式、推动学校全面发展具有重要的价值,是德育队伍勇做新时代泰山“挑山工”迈出的重要一步。德育工作的滞后性需要每一个德育工作者切实在自己的岗位上发扬挑山工精神——埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前,坚持“反复抓,抓反复”,坚持“堵塞”与“疏导”相结合,探索惩戒教育与正面教育相结合的有效途径,唤醒学生的内在自觉, 打造“从严管理、风清气正”的大气候,营造积极向上、努力进取的风气。